泽州汉堡

　　泽州汉堡的企业使命成为一个好的餐饮集团的经营理念重品质、好服务、创立研发。人才的优势落实学习护照，健全在职练习、学以致用。品牌辨别度高，竞争优势强，泽州汉堡产品口味独特、新产品研发。对买家的健康美味、舒适自在、活力泉源。
　　成立全新二代店，泽州汉堡崭新的企业辨别系统和门店舒适装修空间，重新概念“精致”、“自然”、“安心”、“健康”的用餐新体验。汉堡美式、贝果委由专业食品厂“义美食品”，为企业公司生产制造，泽州汉堡品质均有扶持、口味世界同级皆受好评。
　　持续研发新式美味餐点，吉士潜艇堡，将面包重新改良加入起司烘焙，泽州汉堡使用方法国面包的口味，工法重新解释，夹上美生菜、蕃茄片、燻鸡肉、特调沙拉，风味独特。推出全新系列产品，美式、贝果堡，将已往国际大型连锁速食店拥有些餐点及服务导入，泽州汉堡强调精致，健康，平价的消费体验。
　　泽州汉堡多年探索与努力，从每个细节着手，打造了一套严格的品质控制体系：泽州汉堡使用标准的规模化采购、制作、检验、出品，达成了严密的全程管理检验体系;依赖从源头到市场的扶持，构建起业内严格的品质控制体系，领衔速食行业内健康、可持续进步的时尚。
　　泽州汉堡将美式速食、意面匹萨、营养中式餐品进行巧妙的整理，让这类中西的经营、特点餐品齐聚一堂，尽情演绎个性、流行的美食盛宴，真的达成了让就餐随便、自由，独一无二。选择泽州汉堡你定然会享遭到美味与健康同在、西式经典与中华精髓兼俱的另类美食，全方位魅惑你的味蕾，满足你的味觉需要。

泽州汉堡代理优势

　　1、总部向代理方提供职员招聘步骤、培训帮助、职位设置、职员手册等一系列人力资源要点支持。
　　2、总部为代理方提供新职员（含管理职员、特许经营者需要参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训职员薪资、福利、人身安全等由代理方承担。
　　3、代理方若有人力资源的需要（管理职员、技术职员、服务职员等）由代理方提出书面申请，经总部赞同，依据总部状况当令安排，给予相应的支持并收取有关成本。
　　4、开始营业后，总部将按期或不按期举办在职培训。营运督导部将按期对各代理店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改公告书或整改建议、手段，帮助加盟代理商走上正轨。
　　5、为维护形象辨别、经营风格、文化体现等方面的一致性，与减轻加盟代理商摸着石头过河而浪费资源，实体门店设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工代理方可以自主选择，你也可以选择与总部形成策略合作的装修公司合作。

泽州汉堡代理步骤

　　1.电话、QQ、邮件等方法详细咨询项目的状况，填写代理申请表，详细介绍我们的智慧之选预算到总部实地考察，知道企业的实力和经营情况，确定代理意向;
　　2.正式签约。
　　专业培训(服务部门：人力资源部)
　　1.对加盟代理商进行专业的地址选择培训和店址评估;
　　2.对职位成员进行专业实战培训，学会技术指标考核。
　　营运支持(服务部门：营运中心)专业地址选择评估，装修并推行正式开始营业后续营运支持。

泽州汉堡代理条件

　　1、现代化的营销策略；
　　2、合格的商业信誉与商业素质；
　　3、可以满足代理店运营的经济实力；
　　4、较强的品牌经营理念和合格的合作精神；
　　5、遵守公司对加盟代理商的统一规范需要。